Vitaal door de overgang
Doorbreek het taboe op de werkvloer
Wist je dat 80% van alle vrouwen klachten ervaren als zij in de overgang zijn en dat slechts 30% dit durft aan te geven bij haar leidinggevende?
De overgang is een ingrijpende levensfase die veel vrouwen treft, ook op het werk. Toch blijft het onderwerp vaak onbesproken, terwijl de impact groot kan zijn: van energieverlies en concentratieproblemen tot slaapproblemen en stemmingswisselingen. Dit kan niet alleen het welzijn van medewerkers beïnvloeden, maar ook de productiviteit.
Samen met hormoontherapeut Sacha van den Hoed organiseer ik in Noord-Nederland fysiek en online workshops en kennissessies met als doel om taboes te doorbreken, begrip en kennis te vergroten en praktische handvatten te geven aan medewerkers én leidinggevenden. Wat kun je o.a. verwachten?
- Inzicht in de overgang: Wat gebeurt er precies en welke klachten komen vaak voor?
- Praktische tips: Hoe kunnen vrouwen en organisaties samen werken aan oplossingen?
- Open dialoog: Creëer een inclusieve en ondersteunende werkcultuur.
Waarom investeren in een workshop?
Een beter begrip van de overgang draagt bij aan vitale en betrokken medewerkers, minder ziekteverzuim en een prettige werkomgeving voor iedereen.
Onderstaand de mogelijkheden:
Workshop voor medewerkers
In deze workshops delen we kennis overzicht, geven we inzicht in klachten en geven we praktische tips en handvatten.
Workshop voor leidinggevenden
De workshop voor leidinggevenden biedt inzicht in de impact van de overgang op de werkvloer en praktische handvatten om medewerkers effectief te ondersteunen.
Teamsessie
De workshop voor teams vergroot het begrip rondom de overgang, versterkt onderlinge steun en biedt praktische tips. Dit kan ook in een spelvorm (Menomana)
Opzet menopauzebeleid
Het vormen van een menopauzebeleid op maat helpt organisaties een ondersteunende werkomgeving te creëren door duidelijke richtlijnen, bewustwording en maatwerkoplossingen voor medewerkers in de overgang.